Будьте с нами!


Менеджер по развитию онлайн-фандрайзинга


 

В отдел фандрайзинга благотворительной организации "Перспективы" требуется менеджер по развитию онлайн-фандрайзинга (онлайн-пожертвования частных лиц).

Обязанности:
- развитие отношений с частными донорами (выстраивание эффективной системы по работе с донорами, регулярные отчеты, благодарности, организация мероприятий)
- организация и проведений акций по сбору онлайн-пожертвований (в социальных сетях, на краудфандинг-площадках, самостоятельные акции на сайте организации и т.д.)
- поддержание текущих сборов и отношений с партнерами  
- работа с сайтом как с инструментом фандрайзинга
- совершенствование имеющихся инструментов привлечения доноров
- написание текстов для фандрайзинг-постов в соцсетях, на сайте, для описания сборов и т.д.
- участие в написании заявок/грантов для получения финансирования или поддержки в проведении сборов  
- документооборот - заключение договоров с контрагентами, контроль по закрывающим документам, отчетность; 
- формирование аналитических отчетов (оценка эффективности инструментов с точки зрения фандрайзинга, охвата аудитории, привлеченных средств и т.д.)

Требования к кандидату:  
- желателен опыт работы в сфере фандрайзинга или опыт работы в Digital/SMM  
- владение информационным стилем и умение писать грамотные тексты  
- опыт работы с e-mail рассылками
- опыт проведения PR-кампаний (онлайн или оффлайн) и/или краудфандинговых кампаний
- опыт работы с дизайнерами, формирование технических заданий
- знание графических редакторов (Photoshop, Illustrator)
- опыт работа с сайтами (наполнение сайта, работа с административной частью сайта)

Личные качества: работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость; умение соблюдать сроки и планировать свое время; уважительное отношение к людям с особенностями развития, коммуникабельность, целеустремленность. 

График работы: пн.-пт., 40 часов в неделю (офис, ст. м.  «Волковская»).

Условия работы: оформление по ТК РФ, оклад 40 000 рублей в месяц; испытательный срок 3 месяца; отпуск 32 календарных дня в год; возможность профессионально развиваться (тренинги, семинары).

По вопросам вакансии обращайтесь к специалисту по подбору персонала Татьяне Таловой:
rabota@perspektivy.ru, тел. 8-960-247-19-74 (пн.- пт. с 11 до 18)



Возврат к списку